机构不稳,经费匮乏,人员流失——  建议尽快恢复乡镇农技推广机构

乡村网讯(通讯员   刘力)虽有农业《农业法》和《农业技术推广法》为基层农技推广机构撑着腰,有关部门对其也是厚爱有加,一些地方的农技推广人员仍是愁眉不展。

一是机构不稳。在2005年县乡机构改革过程中,由于一些地方忽视市场经济条件下农业科技队伍建设,盲目“缩减”,至使农技推广机构缩减,使地方基层农技推广体系陷于几近瘫痪的境地,问题主要表现为农技推广的机构不稳,性质难定。虽然,县乡机构改革也设了“镇农业服务中心”,但人员系新组合,不懂业务的较多,属名存实亡。

二是经费匮乏。据调查,乡级农技推广机构无行中被取消的,原农技推广机构改变了业务性质,因经费匮乏,致使推广经费十分紧张,农技推广人员大多从事了农资经销,使农技推广体系出现了新的断层。

三是人员流失。在机构不稳、经费匮乏的条件下,人员又被分流,现有“农业服务中心”人员又不懂业务,有的甚至连基本工资都难保证,有的调离农技岗位,有的提前退岗。

四是农业科技下到村镇难。科学育种,科学种田,科学管理,科学防灾,粮食安全、生态安全,农民增收是农技推广机构的首要任务,但他们往往只重视农业基地或区域性农业。对于深入农村进行农业科技的宣传、普及,举办讲座,做的不如过去。一年一度的科技下乡也在进行,但效果不明显。

近年来,国家持续加大粮食生产相关奖补政策力度,为此笔者呼吁,恳请上级政府部门依法稳定农技推广机构,扭转乡镇农技推广体系线断、网破、人散的现状,多帮农民说说话,多为农民办实事,多推广先进农业新技术,让《农业法》真正落到实处。