目前在农村，一种现象值得我们重视：一方面，农村需要大量知识青年去建设；而另一方面，农村有一定文化知识的青年却纷纷外出“淘金寻梦”，只剩下老弱病残和妇女儿童。结果，农业技术推广运用和农业产业结构调整等工作，都因人力资源短缺而举步艰难。

我国9亿农村人口中，青年约占2.5亿。在4．5亿农村劳动力中，青年劳动力有1．9亿。他们是发展农村经济和建设新农村的中坚力量。如果这些人大量外出，那么，本不发达的农业就有可能陷入恶性循环，农村的大发展就会成为一句空话。据悉，在欧美、日本等一些发达国家，农业院校的大中学生毕业后，一般都要求在农村实习、工作数年，用所学知识为农业服务。这些国家一些好的做法值得我们借鉴。

有识之士早就呼吁：明天谁来当农民？现在看来，这种担心并非杞人忧天。有人说，增加农民收入的最好办法是减少农民，因而就要倡导“打工经济”。从工业化演进的规律看，“减少农民”是一种趋势和必然；我们也不否认“打工经济”的正面效应。但问题是，如果素质相对较高的青年都一茬又一茬地离开黄土地，农村的明天又由谁来建设？这种“减少”恐怕最终“减少”的是农业、农村的发展后劲。

振兴农业和农村，增加农民收入，并非是简单地减少和增加农民数量的问题，而是进一步提高农民素质，如何把一部分有知识的农村青年留住，培养新型农民，即所谓“少而精”的问题。因此，减少农民意味着对农民综合素质的要求更高。各级组织和部门一要大力改善农村生产生活条件，落实和完善农村各项富民政策，积极做好回乡知识青年的思想工作，教育和引导他们立足本土建功立业。同时，完善社会化服务体系，为他们生产经营扫除障碍，支持和帮助他们创业，在他们创业成功后，再带领更多群众实现共同富裕。对特别优秀的农村青年，要大张旗鼓地予以宣传、奖励和重用。近年来，一大批扎根乡村、科学致富的农村青年典型脱颖而出，说明知识青年在农村是可以大有作为的。

千千万万有理想、有道德、有文化、有纪律的青年，是农村这块希望田野上的“根”，我们一定要把“根”留住。